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Next 10 Years オフィス移転プロジェクトレポート 第9回~LTSグループの思想を体現した新オフィスのこだわり

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リアル&オンライン社内イベント 開催までの道のり 第1回:企画編~ハイブリッド開催の意義と感染対策~

経営・組織

意思決定を支える戦略コンサルティングで価値提供する~メンバーそれぞれが機能を持ち価値を発揮するチーム創りを目指して~

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LTS新著刊行「ビジネスプロセスの教科書 第2版」「次世代リーダーのための変革実践ガイド」著者登壇セミナーのご案内

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IT業界全体のつながりを作る LTSリンクの挑戦

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コンサルタント採用は現役コンサルが活躍~「社員全員で採用」する組織文化~(後編)

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コンサルタント採用は現役コンサルが活躍~「社員全員で採用」する組織文化~(前編)

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職種別採用リーダーが語るLTSの新卒採用活動~最良の選択肢を導き出す就職体験の提供~(後編)

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職種別採用リーダーが語るLTSの新卒採用活動~最良の選択肢を導き出す就職体験の提供~(前編)

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Next 10 Years オフィス移転プロジェクトレポート 第8回~LTSグループの新たな拠点がついにオープン

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Next 10 Years オフィス移転プロジェクトレポート 第7回~現オフィス最終日に向けた近況報告

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Next 10 Years オフィス移転プロジェクトレポート 第6回~現オフィスさよならイベント・13年間の思い出を振り返りオフィスに感謝を

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課題の最前線を当事者として経験できる地域・地方ビジネスの魅力 (番外編)Iターン・Uターンって実際どうなの?

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人・組織・社会、それぞれが可能性を解き放つ採用活動~組織拡大の最前線、中途採用メンバーが大切にしていること~

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Next 10 Years オフィス移転プロジェクトレポート 第5回~ いよいよ着工!“社員の声・想い”が詰まったオフィスのデザインを披露

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人間の意思決定を自動化する「最適化AI」とは?(後編)~LTSの最適化AI開発サービス・より汎用的に活用できるサービスを目指して~

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人間の意思決定を自動化する「最適化AI」とは?(前編)~業務における最良の選択肢を見つけ出すアルゴリズム~

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「人工衛星データ」を活用した新規ビジネスの創出~宇宙から得られるデータ活用の大きな可能性~

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DXに取り組むとは、未来の社会を描くこと 第4回これからの経営者に求められること

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DXに取り組むとは、未来の社会を描くこと 第3回プロセスエコノミーで変わるビジネスの姿

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DXに取り組むとは、未来の社会を描くこと 第2回企業にとってのDXとはお客様との関係の再構築