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Agile Japan サテライト@LTS ~アジャイル×ソーシャルを考える~ 

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LTSの「自己研鑽・ボランティア休職」制度、最大の目的は社員のキャリア充実

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サプライチェーン・洪水・衛星データが起こしたイノベーション NEDO Supply Chain Data Challenge 受賞インタビュー

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リアル&オンライン社内イベント 開催までの道のり 第4回:番外編~振り返りの実施までが運営チームのゴール~

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Next 10 Years オフィス移転プロジェクトレポート 第10回~完・LTSグループの今後10年の歴史を作るオフィスづくり

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リアル&オンライン社内イベント 開催までの道のり 第3回:当日編~何よりも嬉しかった参加者の笑顔~

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リアル&オンライン社内イベント 開催までの道のり 第2回:開催準備編~各チームにとって一番いい進め方の模索~

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Next 10 Years オフィス移転プロジェクトレポート 第9回~LTSグループの思想を体現した新オフィスのこだわり

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リアル&オンライン社内イベント 開催までの道のり 第1回:企画編~ハイブリッド開催の意義と感染対策~

経営・組織

意思決定を支える戦略コンサルティングで価値提供する~メンバーそれぞれが機能を持ち価値を発揮するチーム創りを目指して~

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LTS新著刊行「ビジネスプロセスの教科書 第2版」「次世代リーダーのための変革実践ガイド」著者登壇セミナーのご案内

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DXプロジェクト事例:東新工業株式会社様 工場生産管理と基幹システムの連携をRPAで標準化 ~パートナーとなり得るRPAベンダーに必要なこと~

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IT業界全体のつながりを作る LTSリンクの挑戦

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コンサルタント採用は現役コンサルが活躍~「社員全員で採用」する組織文化~(後編)

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コンサルタント採用は現役コンサルが活躍~「社員全員で採用」する組織文化~(前編)

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職種別採用リーダーが語るLTSの新卒採用活動~最良の選択肢を導き出す就職体験の提供~(後編)

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職種別採用リーダーが語るLTSの新卒採用活動~最良の選択肢を導き出す就職体験の提供~(前編)

働き方

経営管理クラウドスタートアップでお客様との共創を目指す~LTS卒業生インタビュー コンサルタントからカスタマーサクセスの道へ~

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広島のイノベーション創出拠点 イノベーション・ハブ・ひろしま Camps

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HIROSHIMA SANDBOX ~広島で起きているビジネスイノベーション~

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Next 10 Years オフィス移転プロジェクトレポート 第8回~LTSグループの新たな拠点がついにオープン