CLOVER Light | 組織や階層を越えてつながる、変革を支えるビジネスメディア

Produced by LTS

組織や階層を越えてつながる、変革を支えるビジネスメディア

CLOVER Light とは

セミナー申し込み受付中：AIエージェント元年：自律型AI導入、業務活用の第一歩のサムネイル

デジタルテクノロジー

セミナー申し込み受付中：AIエージェント元年：自律型AI導入、業務活用の第一歩

2025年06月16日

セミナー申し込み受付中：事例から学ぶ「デジタル変革人材」育成の鍵～企業のDX推進に求められる人材と育成アプローチとは～のサムネイル

プロセス変革・業務改革

セミナー申し込み受付中：事例から学ぶ「デジタル変革人材」育成の鍵～企業のDX推進に求められる人材と育成アプローチとは～

2025年06月03日

オリックス事業投資本部×LTS　事業成長と人財マネジメントの基盤　「スキルマップ」策定プロジェクトとはのサムネイル

プロセス変革・業務改革

オリックス事業投資本部×LTS　事業成長と人財マネジメントの基盤　「スキルマップ」策定プロジェクトとは

2025年06月03日

デジタル人材育成の効果を最大化するには～研修＋実践の成功事例を紹介～のサムネイル

プロセス変革・業務改革

デジタル人材育成の効果を最大化するには～研修＋実践の成功事例を紹介～

2025年05月29日

ITファイナンス高度化へ　カギは全社情報の有機的結合と方法論　横河電機・シスメックス ITリーダー対談のサムネイル

デジタルテクノロジー

ITファイナンス高度化へ　カギは全社情報の有機的結合と方法論　横河電機・シスメックス ITリーダー対談

2025年05月21日

プロセス変革・業務改革

継続的に自らを変革し、より良く働くための業務分析・組織変革の手法を知る。

セミナー申し込み受付中：事例から学ぶ「デジタル変革人材」育成の鍵～企業のDX推進に求められる人材と育成アプローチとは～のサムネイル

セミナー申し込み受付中：事例から学ぶ「デジタル変革人材」育成の鍵～企業のDX推進に求められる人材と育成アプローチとは～

2025年06月03日

オリックス事業投資本部×LTS　事業成長と人財マネジメントの基盤　「スキルマップ」策定プロジェクトとはのサムネイル

オリックス事業投資本部×LTS　事業成長と人財マネジメントの基盤　「スキルマップ」策定プロジェクトとは

2025年06月03日

デジタル人材育成の効果を最大化するには～研修＋実践の成功事例を紹介～のサムネイル

デジタル人材育成の効果を最大化するには～研修＋実践の成功事例を紹介～

2025年05月29日

「ビジネスアーキテクチャ」で企業変革に挑む～ロジャー・T・バールトン氏講演から考える、変革人材に必要な力～のサムネイル

「ビジネスアーキテクチャ」で企業変革に挑む～ロジャー・T・バールトン氏講演から考える、変革人材に必要な力～

2025年05月09日

2025年の雇用系法改正対応と連動し、人的資本経営を推進するためには？のサムネイル

2025年の雇用系法改正対応と連動し、人的資本経営を推進するためには？

2025年03月26日

施策はなぜ迷走し形骸化するのか～人的資本が創る未来・下のサムネイル

施策はなぜ迷走し形骸化するのか～人的資本が創る未来・下

2025年03月03日

VUCA/BANI時代に成功体験は通用しない～人的資本が創る未来・上のサムネイル

VUCA/BANI時代に成功体験は通用しない～人的資本が創る未来・上

2025年03月03日

【2025年最新・変化するBPM】BPMでぶつかる壁と処方箋のサムネイル

【2025年最新・変化するBPM】BPMでぶつかる壁と処方箋

2025年02月20日

もっと見る

デジタルテクノロジー

これからの時代の前提となるIT、テクノロジーを活用する、デジタルビジネスを知る。

セミナー申し込み受付中：AIエージェント元年：自律型AI導入、業務活用の第一歩のサムネイル

セミナー申し込み受付中：AIエージェント元年：自律型AI導入、業務活用の第一歩

2025年06月16日

日本企業におけるリスキリングの現在～デジタル優位の中で不足する変革人材をどう育てるか～のサムネイル

日本企業におけるリスキリングの現在～デジタル優位の中で不足する変革人材をどう育てるか～

2025年05月29日

ITファイナンス高度化へ　カギは全社情報の有機的結合と方法論　横河電機・シスメックス ITリーダー対談のサムネイル

ITファイナンス高度化へ　カギは全社情報の有機的結合と方法論　横河電機・シスメックス ITリーダー対談

2025年05月21日

「SAPは難しい」を変える～中堅企業が今クラウドERPに挑むべき理由～のサムネイル

「SAPは難しい」を変える～中堅企業が今クラウドERPに挑むべき理由～

2025年05月09日

「Fit to Standard」で10年後の顧客価値を最大化～LTSならではの「SAP Public cloud」導入のサムネイル

「Fit to Standard」で10年後の顧客価値を最大化～LTSならではの「SAP Public cloud」導入

2025年05月09日

データマネジメントを組織全体で推進するポイント製造業・工場データマネジメント事例から解説のサムネイル

データマネジメントを組織全体で推進するポイント製造業・工場データマネジメント事例から解説

2025年05月07日

Fit to Standardに潜むリスクと成功の分かれ道～コンサルタントとベンダーが語るリアル～のサムネイル

Fit to Standardに潜むリスクと成功の分かれ道～コンサルタントとベンダーが語るリアル～

2025年04月25日

データ分析プロジェクトを成功に導く「ビジネスデータアナリティクス」とは～ IIBA-CBDA資格取得レポート～のサムネイル

データ分析プロジェクトを成功に導く「ビジネスデータアナリティクス」とは～ IIBA-CBDA資格取得レポート～

2025年04月01日

もっと見る

ソーシャル&パブリック

協創しながら安心して過ごせる生活の場を支える、社会・パブリックビジネスを知る。

技術革新を追求する中でぶつかる経営課題～大学発スタートアップにプロ経営視点が必要な理由～のサムネイル

技術革新を追求する中でぶつかる経営課題～大学発スタートアップにプロ経営視点が必要な理由～

2025年04月16日

「共創と挑戦のコミュニティ」へ進化静岡イノベーション拠点「SHIP」～２周年アワード「オリジン茶葉のカクテルキット」大賞～のサムネイル

「共創と挑戦のコミュニティ」へ進化静岡イノベーション拠点「SHIP」～２周年アワード「オリジン茶葉のカクテルキット」大賞～

2025年04月16日

衛星×AIで〝海の森〟を育てる～ME-Lab Japanソリューション「衛星データ活用アワード2024」最優秀賞～のサムネイル

衛星×AIで〝海の森〟を育てる～ME-Lab Japanソリューション「衛星データ活用アワード2024」最優秀賞～

2025年02月25日

スタートアップ経済圏が革新を促進する～LTS広島「PALETTE」が目指すことのサムネイル

スタートアップ経済圏が革新を促進する～LTS広島「PALETTE」が目指すこと

2024年11月08日

動き出す行政決済とLTSの金融ビジネスライン~社会性を追求し顧客価値を最大化するのサムネイル

動き出す行政決済とLTSの金融ビジネスライン~社会性を追求し顧客価値を最大化する

2024年10月18日

HIROSHIMA SANDBOX　広島で起きているビジネスイノベーションのサムネイル

HIROSHIMA SANDBOX　広島で起きているビジネスイノベーション

2022年10月21日

広島のイノベーション創出拠点　イノベーション・ハブ・ひろしま Campsのサムネイル

広島のイノベーション創出拠点　イノベーション・ハブ・ひろしま Camps

2022年10月21日

課題の最前線を当事者として経験できる地域・地方ビジネスの魅力のサムネイル

課題の最前線を当事者として経験できる地域・地方ビジネスの魅力

2022年09月09日

もっと見る

ワークスタイル

活躍の仕方、働き方と輝き方は千差万別、多様なワークスタイルを知る。

SAP運用保守コンサルとエンジニアの働き方　LTSとHRPの協働プロジェクト事例紹介のサムネイル

SAP運用保守コンサルとエンジニアの働き方　LTSとHRPの協働プロジェクト事例紹介

2024年08月30日

“できること”が増えるオフィス-活躍するための環境-のサムネイル

“できること”が増えるオフィス-活躍するための環境-

2024年06月28日

オウンドメディア継続の秘訣　実際やってみて分かったことのサムネイル

オウンドメディア継続の秘訣　実際やってみて分かったこと

2024年06月26日

〝明日は何を着る？～DX最前線の仕事着のあれこれ～のサムネイル

〝明日は何を着る？～DX最前線の仕事着のあれこれ～

2024年06月21日

ITは人と関わる仕事　ERPコンサルタントの働き方のサムネイル

ITは人と関わる仕事　ERPコンサルタントの働き方

2024年03月29日

LTSが考える“健康経営” ～サステナブルに人生を彩る　お客様と社員の幸せのために～のサムネイル

LTSが考える“健康経営” ～サステナブルに人生を彩る　お客様と社員の幸せのために～

2024年03月01日

キャリアの幅を広げるために仕事と興味をシンクロさせる企業×スポーツビジネスの可能性のサムネイル

キャリアの幅を広げるために仕事と興味をシンクロさせる企業×スポーツビジネスの可能性

2024年01月26日

立場や役割を越えてプロジェクトで協働するために必要なことのサムネイル

立場や役割を越えてプロジェクトで協働するために必要なこと

2023年12月22日

もっと見る

リーダーシップ

互いに連帯して付加価値を作り上げる意思の源泉、新しいリーダーシップを知る。

施策はなぜ迷走し形骸化するのか～人的資本が創る未来・下のサムネイル

施策はなぜ迷走し形骸化するのか～人的資本が創る未来・下

2025年03月03日

VUCA/BANI時代に成功体験は通用しない～人的資本が創る未来・上のサムネイル

VUCA/BANI時代に成功体験は通用しない～人的資本が創る未来・上

2025年03月03日

6社経験ミドル・シニアの転職&仕事術③58歳。経験ゼロのIT企業に入った理由のサムネイル

6社経験ミドル・シニアの転職&仕事術③58歳。経験ゼロのIT企業に入った理由

2024年07月26日

6社経験ミドル・シニアの転職&仕事術②未経験だからこそできた巨大ホテル運営のサムネイル

6社経験ミドル・シニアの転職&仕事術②未経験だからこそできた巨大ホテル運営

2024年07月19日

6社経験ミドル・シニアの転職&仕事術①50歳未経験で五つ星ホテル総支配人へのサムネイル

6社経験ミドル・シニアの転職&仕事術①50歳未経験で五つ星ホテル総支配人へ

2024年07月12日

日本企業は最低水準〝従業員エンゲージメント〟―能力を最大限に引き出す調査と施策のポイントのサムネイル

日本企業は最低水準〝従業員エンゲージメント〟―能力を最大限に引き出す調査と施策のポイント

2024年07月05日

LTSのプロフェッショナルのサムネイル

LTSのプロフェッショナル

2024年01月16日

創業20年のグループバリュー刷新　ミドルアップで作る行動指針　のサムネイル

創業20年のグループバリュー刷新　ミドルアップで作る行動指針　

2023年10月27日

もっと見る

特集・連載

ビジネスプロセスの教科書

イベントレポート

全ての企業に「ビジネスアジリティ」が必須になる時代へ

アジャイルアプローチへの挑戦

システム開発は接客業

Next 10 Years オフィス移転プロジェクトレポート

顧客事例インタビュー

流行言葉を真面目に考察してみる

セミナーレポート

「会社あるある」を解決

LTSの「自己研鑽・ボランティア休職」制度

LTSの採用活動

もっと見る

お客様事例・共創プロジェクト記事一覧

オリックス事業投資本部×LTS　事業成長と人財マネジメントの基盤　「スキルマップ」策定プロジェクトとはのサムネイル

プロセス変革・業務改革

オリックス事業投資本部×LTS　事業成長と人財マネジメントの基盤　「スキルマップ」策定プロジェクトとは

2025年06月03日

ITファイナンス高度化へ　カギは全社情報の有機的結合と方法論　横河電機・シスメックス ITリーダー対談のサムネイル

デジタルテクノロジー

ITファイナンス高度化へ　カギは全社情報の有機的結合と方法論　横河電機・シスメックス ITリーダー対談

2025年05月21日

技術革新を追求する中でぶつかる経営課題～大学発スタートアップにプロ経営視点が必要な理由～のサムネイル

ソーシャル&パブリック

技術革新を追求する中でぶつかる経営課題～大学発スタートアップにプロ経営視点が必要な理由～

2025年04月16日

「共創と挑戦のコミュニティ」へ進化静岡イノベーション拠点「SHIP」～２周年アワード「オリジン茶葉のカクテルキット」大賞～のサムネイル

ソーシャル&パブリック

「共創と挑戦のコミュニティ」へ進化静岡イノベーション拠点「SHIP」～２周年アワード「オリジン茶葉のカクテルキット」大賞～

2025年04月16日

全体最適に欠かせない組織横断の変革チーム～日本企業へのビジネスアーキテクト浸透について語る～のサムネイル

プロセス変革・業務改革

全体最適に欠かせない組織横断の変革チーム～日本企業へのビジネスアーキテクト浸透について語る～

2024年12月17日

100万人超の会員情報・年400回の会員制セールの大量データをクラウドで処理システム構想からAWSアプリ開発まで、CiSSの顧客管理システム刷新事例のサムネイル

デジタルテクノロジー

100万人超の会員情報・年400回の会員制セールの大量データをクラウドで処理システム構想からAWSアプリ開発まで、CiSSの顧客管理システム刷新事例

2024年12月10日

コンサル×「xCausal™」で意思決定を高度化する～効果的な「改善アクション」には因果の理解がカギ～のサムネイル

デジタルテクノロジー

コンサル×「xCausal™」で意思決定を高度化する～効果的な「改善アクション」には因果の理解がカギ～

2024年09月13日

〝アジャイル開発のesm〟その秘密を探る―福井・永和システムマネジメント“Agile Studio ”訪問記のサムネイル

デジタルテクノロジー

〝アジャイル開発のesm〟その秘密を探る―福井・永和システムマネジメント“Agile Studio ”訪問記

2024年05月17日

DX担当者必見！　太陽石油　基幹システム刷新は変革のスタート　使命「石油製品の安定供給」追求へ〝2025年の崖〟を乗り越えるマネジメントのサムネイル

デジタルテクノロジー

DX担当者必見！　太陽石油　基幹システム刷新は変革のスタート　使命「石油製品の安定供給」追求へ〝2025年の崖〟を乗り越えるマネジメント

2024年05月15日

LTSと花王生成AIの活用をテーマにハッカソンを共催のサムネイル

デジタルテクノロジー

LTSと花王生成AIの活用をテーマにハッカソンを共催

2024年04月24日

伊藤忠商事のDXプロジェクト管理アプリを共同開発　「三方よしのDX」を加速のサムネイル

デジタルテクノロジー

伊藤忠商事のDXプロジェクト管理アプリを共同開発　「三方よしのDX」を加速

2024年03月28日

【LLMアプリ開発】企業内に埋もれた知識を活用するために～LTSグループ・ハッカソン報告まとめ～のサムネイル

デジタルテクノロジー

【LLMアプリ開発】企業内に埋もれた知識を活用するために～LTSグループ・ハッカソン報告まとめ～

2024年03月08日

【国際交流】ベトナムは「Work hard, play hard」～FPT-AIC×LTSハッカソン報告（前編）のサムネイル

デジタルテクノロジー

【国際交流】ベトナムは「Work hard, play hard」～FPT-AIC×LTSハッカソン報告（前編）

2024年03月08日

キャリアの幅を広げるために仕事と興味をシンクロさせる企業×スポーツビジネスの可能性のサムネイル

ワークスタイル

キャリアの幅を広げるために仕事と興味をシンクロさせる企業×スポーツビジネスの可能性

2024年01月26日

立場や役割を越えてプロジェクトで協働するために必要なことのサムネイル

ワークスタイル

立場や役割を越えてプロジェクトで協働するために必要なこと

2023年12月22日

ミドルリーダーが創り出した組織の変化と横断活動（前編）のサムネイル

プロセス変革・業務改革

ミドルリーダーが創り出した組織の変化と横断活動（前編）

2022年05月27日

変革活動を通して変化に強い組織能力を獲得し、次世代リーダーを育てる（前編）のサムネイル

プロセス変革・業務改革

変革活動を通して変化に強い組織能力を獲得し、次世代リーダーを育てる（前編）

2022年05月27日