LTS

若手コンサルの仕事術:新入社員へのメッセージ はじめてのプロジェクトアサイン前に知っておいてほしいこと

LTS

変化に適応できる組織作りに役立つ7冊 LTSの企業理念はここから生まれた(3)

DX

DXへの向き合い方 デジタルを前提とした社会で企業がやるべきこと

DX

アジャイル×ローコードで社内システム開発 ~対談 チームに応じたスクラム運営で、コミュニケーションを活性化する~

LTS

変化に適応できる組織作りに役立つ7冊 LTSの企業理念はここから生まれた(2)

DX

アジャイル×ローコードで社内システム開発 ~スクラムマスターに聞いた、スクラムチームの1週間~

働き方

よりよい1on1の場づくりのためにできること~上司が語る「あなたのための時間」を有効活用してほしい~

LTS

変化に適応できる組織作りに役立つ7冊 LTSの企業理念はここから生まれた(1)

業務変革

ミドルアップで始める変革活動の進め方~「組織」「人」の変革を通じた企業価値の向上~(後編)

業務変革

ミドルアップで始める変革活動の進め方~「組織」「人」の変革を通じた企業価値の向上~(前編)

DX

アジャイル×ローコードで社内システム開発 ~対談 ビジネスアナリストが参加したアジャイルプロジェクト~

働き方

元コンサルタントが教育現場を内側から変革する ~LTS卒業生インタビュー 子どもたちと向き合う高校教師へ~

DX

みんなでBABOKを読もう第1回~ビジネスアナリシス・ビジネスアナリストの定義と全体イメージ~

DX

カンファレンスレポート IRMUK Business Analysis Conference Europe 2021 ビジネスアナリストが「データへの理解を深めること」の重要性

DX

アジャイル×ローコードで社内システム開発 ~対談 アジャイル初体験のコンサルタントとエンジニア~

DX

「アジャイル開発」とは、価値ある成果を定期的に届ける開発手法 ~小さく作り・小さくリリース…を繰り返し、価値を最大化する~

LTS

自治体DXの事例紹介セミナー「地域の可能性を解き放つ~DXからSXへ~」

LTS

Next 10 Years オフィス移転プロジェクトレポート 第4回~社員が理想とする“信頼関係の醸成”と“コラボレーションを生み出す”オフィスとは

経営・組織

読書を通して価値観や考え方を共有する、そして理念や文化を語り合う ~企業のトップがコミットする、成長してゆく組織の風土づくり~

LTS

企業のトップによる読書会、メンバーの学び ~日々の考えや行動を見つめ直し、今後につなげていく~

DX

「経営管理」とは、組織で目的・ゴールを達成するための活動 ~活動推進に必要なのは「人・組織が動き出す仕組み作り」~